Som väntat så anser inte tingsrätten att abortvägrande barnmorskan Ellinor Grimmark blivit direkt eller indirekt diskriminerad när hon inte fått tjänstgöra vid kvinnokliniken i Region Jönköping.
Att neka Ellinor Grimmark en tjänst som barnmorska för att hon ställde krav på att få slippa vissa arbetsuppgifter pga sin religiösa övertygelse är alltså inte en diskriminerande handling.
Hon har ej heller blivit arbetslös pga att hon ej fick önskad tjänst på kvinnokliniken.
Hanne Kjöller skriver i DN:
I flera medier har det hävdats att Ellinor Grimmark förvägrats arbete. Det är fel. Hon har haft en tillsvidaretjänst som sjuksköterska vid Höglandssjukhuset före, under och efter barnmorskeutbildningen. Efter utbildningen ville Grimmark ha en annan befattning hos samma arbetsgivare, men på villkoret att hon själv skulle välja vilka delar av arbetet hon ska utföra. Det handlade i hennes fall inte bara om aborter utan även om att administrera vissa läkemedel och preventivmedel. Arbetsgivaren tackade nej.
Ann-Mari's Blogg 