Det handlar om arbetsvägran inte om diskriminering pga åsikt & tro

SvD 12/4 2017

Det har gått ett par dagar sedan det fastställdes av Arbetsdomstolen att Ellinor Grimmark inte blivit diskriminerad på något sätt av region Jönköpings län när de vägrade anställa henne.

 

 

SvD skriver att Ellinor Grimmark begärde ersättning av region Jönköpings län för att hon nekats flera anställningar som barnmorska, för att hon inte fått betalt för att färdigutbilda sig och för att hon skulle ha utsatts för kränkande uttalanden.

Men Arbetsdomstolen skriver:

”Arbetsdomstolen anser att en del krav är för gamla, preskriberade, och att barnmorskan inte bevisat vissa påståenden”.
AD har bland annat kommit fram till att: ”det inte skett någon kränkning av barnmorskans åsikts- och yttrandefrihet”.

AD anser att det inte varit diskriminering eftersom ”regionen haft rätt att ställa upp ett krav att alla barnmorskor ska vara beredda att arbeta med alla arbetsuppgifter inom kvinnoklinikerna inklusive arbete med aborter”.

Read Full Post »

Samvetet bränner då väger yrkesetiken lätt !

Samvetsfriheten har hamnat på tapeten igen.
Åter är det en Barnmorska som inte vill utföra alla arbetsuppgifter som yrket innebär.

Offerkoftan är vacker och martyrskapet hänger i luften.
För att behöva svika sitt samvete för en vårdtagares skull är ju ett övergrepp på religionsfriheten för den anställde.

Lika är det för den folkvalda kanslichefen, Kim Davis i Rowan County Kentucky, med en årslön på $80.000 (ca 700.000 SEK). Hon vägrar att skriv ut vigselbevis sedan det kom ett beslut från USA:s högsta domstol i juni i år att samkönade har rätt att gifta sig.

Då Kim Davis i enlighet med sin apostoliska kristna tro inte anser att samkönade par har rätt att gifta sig, så valde hon sonika att låta bli att utföra den delen av sina arbetsuppgifter. De arbetsuppgifter hon svor en ed när hon tillträdde som kanslichef att hon skulle upprätthålla under sin ämbetstid.

Religionen och samvetsfriheten är ju som sagt såååå mycket viktigare än att göra sitt jobb…

Read Full Post »